Vi i Voodoo Kampanjer Casino har til enhver tid vært overbevist om at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et omfattende samfunnsengasjement. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et langsiktig program program der vi aktivt oppsøker samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår virksomhetsfilosofi. Vi har som mål å gi en gave til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, enten det er gjennom konkret økonomisk støtte, dugnad eller ved å øke bevisstheten rundt sentrale saker. Målet er å bygge varige partnerskap som fører til reell forskjell for mennesker, miljø og lokalsamfunn i hele landet.
Hva innebærer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi har flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi støtter, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.
Åpenhet og ansvar
Vi er svært klar med at et casino som deltar i veldedighet, må stå imot et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på prinsippet om total åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, betalinger og rapporter fra prosjekter er tilgjengelige på vår nettside, selvfølgelig med fornødne personvernhensyn. Vi offentliggjør hvert år effektrapporter som viser eksakt hvor mye som er gitt, til hvem og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en nøytral revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er engasjert, enten det er brukere, myndigheter eller journalister, enkelt skal kunne kontrollere vårt arbeid.
I supplement til den formelle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi drar til jevnlig våre partnere og fanger arbeidet gjennom fotografier, video og samtaler, alltid med hensyn for dem som ikke vil eksponering. Dette materialet legger vi ut på våre plattformer for å inspirere andre og vise at humanitært engasjement kan være praktisk og jordnært. Vi har også et utenforliggende råd sammensatt av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, universitetsverdenen og næringsliv. Rådet gir oss uavhengige vurderinger av programmet og utfordrer oss til hele tiden å forbedre standarden. Denne sammensetningen av intern kontroll og ekstern bekreftelse anser vi er essensiell for å opprettholde tilliten.
Konkrete prosjekter og konkrete resultater
Et av prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi etablert et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Brukerens rolle i Giving Back Initiative
En rekke av våre kunder har uttrykt at de verdsetter å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har av den grunn skapt mekanismer som gjør det mulig for spillerne våre å delta direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan medlemmer velge å bytte opptjente poeng til donasjoner til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men deltar også aktivt til noe større.
Vi har sett flere bevegende tilfeller på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Av den grunn vil vi gå videre å skape metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Dugnadsånd fra våre ansatte
Giving Back Initiative går ikke kun om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette viser seg å være svært ettertraktet. Mange av våre kolleger er glade for sjansen til å bidra praktisk, vare seg å lakkere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Ordningen styrker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i team og jobber sammen. Det gir grunnlag for en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å bygge insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike opplevelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å levere forslag til nye allierte basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest effektive partnerskap har startet nettopp med et tips fra en medarbeider som har kjennskap til en lokal forening eller et prosjekt som er verdt støtte.
Valg av samarbeidspartnere i Norge
Vi får jevnlig inn et betydelig antall henvendelser fra institusjoner over hele landet. For å sikre en fair og åpen prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, økonomiske styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, målbare resultater og en klar plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, er sterkest. Hele vurderingsprosessen arkiveres og kan kontrolleres.
Blant de første norske partnerne vi opprettet avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i vårt arbeid. Vi har bevisst valgt partnere i varierte regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi anser Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
Leave a Reply